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第615章 好女婿,你总得留点东西!

听着黄鹄介绍了一下这个女厂长的资料,楚航到是也理解了。

确实非常优秀的人才,也是很有可能过来帮自己的人,因为人家已经退休了。

汽车制造行业里面女性管理人员真心少见,这种行业中的女性,就只有一个可能,牛逼!

没有别的可能了,还能做到厂长这样的地位,那就是非常牛逼,没真本事是不可能的、。

黄鹄盯上的这个女厂长叫叶萍,她没当过正经的厂长,退休时候做到的也是副厂长,但是正厂长一直没上任,所以她这个副厂长就想当于正厂长,原本是上汽集团的一个普通女工,随后成为车间组长,生长线线长,主任,副厂长,一路冲上来,之后,又出国学习过,欧美霓虹国都去过

老太太目前退休在家,每天过着小日子,非常的不错。

“你为什么觉得她可能来我们公司?”

楚航笑道:“你说的,她的生活条件不错啊,没必要继续出来工作了啊!”

黄鹄笑道:“这个是这样,我打听到,老太太一退休那所在的那个厂子的厂长就上任了,她退休的时候可是副厂,干了一辈子也没当成厂长呢,人一走,新厂长就来了,你看这是不是很有意思,老太太心里未必没想法,在一个,她还有两个孙女,一个进了上汽,一个在找工作,两个孩子的工作是不是?”

“嗯,你的意思我明白了,这么想到是没错,那你去试试看,待遇开的高一点没关系,工作么,随便安排,这点事情你应该懂的!”楚航道。

既然黄鹄有想法了,他不反对,人哪里能没有弱点,这老太太之前虽然以副厂长干着厂长的活,看起来是被人尊重,为了她上面不设厂长,但是实际上还是遭遇了不公平待遇。

心里肯定有想法。

随着上海这边的项目陆续的启动,楚航就感觉人才的不足,社会招聘必须提前一了。

本就有计划,今年大规模的招聘,是想等到七八月份大学毕业季的,但是现在看来不行了。

尤其是参与了制造业,这用人就多,一个工厂的管理班子,至少要二十个人,他在上海那边的能源车厂子可是几十个。

这还没有算,能源车研发中心,能源车研发中心的负责人要求更高。

需要极高的学术能力和管理能力,已经涉及到了高科技能源领域,幸好是和比亚迪合作,对方可以提供一些人才,但是还不够。

楚航对上海能源车研

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